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Nouveauté chez TopoVideo : nous vous accompagnons désormais dans vos projets vidéos 360° !

Egalement appelée vidéo immersive, la vidéo 360 permet de téléporter votre audience dans un autre univers. Qu’elle soit diffusée sur Youtube, Facebook ou via un casque VR, elle fait vivre une nouvelle expérience à vos prospects, vos clients ou encore vos collaborateurs.

On vous présente dans cet article 3 raisons d’utiliser la vidéo 360 dans votre communication.

3 raisons 360

Raison 1 - Projeter dans une formation

Le nombre de formations disponibles peut parfois être important et déroutant. Il est donc parfois difficile de savoir quel cursus suivre. Les cours sont-ils adaptés à mes besoins ? Comment se déroulent les formations ? Quelles sont les infrastructures disponibles ? et bien d’autres questions… 

La vidéo 360° permet à vos cibles potentielles de se mettre dans la peau d’un élève. Et si vous projetiez vos cibles dans un cours de pâtisserie, de cuisine, de mécanique…? C’est le projet que nous avons mené avec le CFAie du Val-de-Reuil à travers la réalisation de 7 vidéos 360. L'objectif était de présenter les 13 métiers proposés par le centre.

Quant à leur diffusion, les vidéos sont proposées aux étudiants durant les salons et événements à travers des casques de réalité virtuelle (type Oculus Go) ou encore sur les réseaux sociaux (Facebook et Youtube). 

Raison 2 - Recruter des nouveaux collaborateurs

Le recrutement est chamboulé par le fait qu’il est de plus en plus compliqué de trouver les bons collaborateurs adaptés à vos besoins. Dans certains secteurs, ce ne sont plus les recruteurs qui choisissent les candidats mais plutôt les candidats qui sélectionnent les entreprises dans lesquelles ils souhaitent travailler. 

C’est pourquoi le développement de la marque employeur est devenu un élément clé dans les processus de recrutement. Comment donner envie aux candidats de vous rejoindre ? Comment les convaincre ? Comment faire en sorte qu’ils restent dans l’entreprise ? 

La vidéo 360° est un bon moyen pour projeter les candidats dans leur futur environnement de travail. L’objectif est double. Premièrement, les candidats sont plus rapidement séduits par l'environnement de travail : vous attirez donc plus de candidats. Dans un deuxième temps, la vidéo 360 va permettre d’écarter les candidats qui n’auraient pas été en phase avec l’atmosphère de votre entreprise. Cela vous évite donc un mauvais recrutement et vous fait gagner du temps.

Nous avons fait l'exercice pour notre entreprise que vous pouvez découvrir ici :

Raison 3 - Améliorer l’efficacité des ventes

Dans certains secteurs, les clients ont besoin de se déplacer avant de prendre une décision d’achat (ex : acquisition d’un bien immobilier, location d’une salle pour un évènement, location d’un studio, séjour dans un hôtel…). Cela peut représenter un temps considérable si votre équipe de vente doit se mobiliser sur le lieu pour chaque demande. 

illustration vidéo 360

La vidéo 360° améliore la qualité de vos demandes de contact en ligne. Si des prospects sont intéressés par votre lieu, ils peuvent faire une première visite en ligne. Ils se projettent ainsi dans le lieu, et perçoivent si le lieu leur convient ou non. L’objectif est d’obtenir les demandes les plus qualifiées possibles afin de faire gagner du temps à vos équipes. Vous pourrez également obtenir de nouveaux clients, potentiellement surpris par vos infrastructures.

Ainsi, la vidéo 360° plonge totalement l’utilisateur dans un environnement réaliste. En ayant le contrôle du cadre de la vidéo, il pourra se projeter plus facilement. La vidéo 360 est donc idéale dans vos projets de formation, recrutement et ventes. Rendez vos infrastructures accessibles à tous, faites rêver vos clients, développez votre marque… Les utilisations sont multiples !


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